Tuyển dụng: Trưởng ban An toàn lao động

1. Phụ trách công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện ATVSLĐ tại các dự án.

Góp ý công tác lập kế hoạch huấn luyện ATVSLĐ của Phòng ATLĐ;

Thực hiện theo sự phân công các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về ATVSLĐ;

2. Triển khai áp dụng nội quy, quy trình và các biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại dự án, nơi làm việc.

Triển khai áp dụng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, PCCC trong công trường, Công ty;

Kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc tuân thủ, thực hiện ATVSLĐ tại văn phòng làm việc, tại công trường dự án của Công ty;

Kiểm tra môi trường lao động, an toàn thực phẩm; theo dõi tình hình thương tật, bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp;

Đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. Tổ chức quan trắc môi trường lao động;

3. Thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động.

Thực hiện kiểm tra việc cấp Phương tiện bảo vệ cá nhân (PTBVCN);

Thực hiện kiểm tra, kiểm định PTBVCN chuyên dụng (hệ chống rơi ngã cá nhân, cứu sinh…);

4. Giám sát công tác ATVSLĐ tại các dự án.

Lập phương án bảo đảm ATVSLĐ cho các dự án;

Tham gia kiểm tra và triển khai thực hiện công tác ATVSLĐ, VSMT, PCCCN,…tại các Dự án;

Tham gia góp ý về lĩnh vực ATVSLĐ tại các cuộc họp xây dựng kế hoạch công tác, trong việc lập và duyệt các đề án thiết kế, thi công, nghiệm thu, tiếp nhận đưa vào sử dụng nhà, xưởng, trạm, máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động;

Đề xuất với người sử dụng lao động các biện pháp khắc phục các tồn tại về mất ATVSLĐ;

Tham gia điều tra, giải quyết các sự cố an toàn lao động xảy ra trên công trường và đề xuất biện pháp khắc phục;

Lập danh mục và triển khai thực hiện các hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án;

Kiểm soát và lưu trữ hồ sơ pháp lý về ATVSLĐ của các Dự án;

5. Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ.

Theo dõi, nhắc nhở việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ hết thời hạn kiểm định/đăng kiểm;

6. Quản lý nhân sự và một số chức năng, nhiệm vụ khác.

Hướng dẫn chuyên môn, phân bố công việc chi tiết cho các GSAT tại các dự án;

Một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng, chỉ đạo của Ban Giám đốc;

Lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm;

Phụ cấp ăn, hỗ trợ chỗ ở;

Khám sức khỏe định kỳ;

Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;

Phụ cấp cơm trưa, gửi xe, xăng xe, điện thoại;

Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;

Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm tháng 13,14…;

Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;

Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;

Nam, sức khoẻ tốt;

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Bảo hộ lao động, kỹ thuật, môi trường;

Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương;

Có kinh nghiệm, kiến thức chuyên sâu về An toàn vệ sinh lao động;

Có chứng chỉ an toàn nhóm 2, chứng chỉ về ISO, chứng nhận huấn luyện PCCC;

Kỹ năng quản trị con người, quản lý đội nhóm;

Sử dụng thành thạo MS Office, Outlook;

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

Kỹ năng quản lý thời gian, quản lý công việc hiệu quả; nhạy bén và xử lý tốt công việc, tình huống.

Tầng 1 - Số 238 Đường 3/2, Phường Hòa Hưng, TP Hồ Chí Minh.