
Tuyển dụng: Chuyên viên Đào tạo
Tuyển dụng: Chuyên viên Đào tạo
20/05/2025
Lương chính (từ 13 triệu – 15 triệu) + Lương doanh thu (từ 10%);
Thông tin cơ bản
01
Chuyên viên Đào tạo
Tp. Hồ Chí Minh
Giờ hành chính
Toàn thời gian
Phòng Hành chính Nhân sự
Mô tả công việc:
Thực hiện đào tạo hội nhập, theo dõi đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc;
Lập kế hoạch, theo dõi cập nhật thông tin đào tạo hàng năm;
Lập, trình duyệt và theo dõi việc chi tiêu ngân sách đào tạo trong phạm vi được duyệt;
Tìm kiếm, đánh giá, thương lượng, trình duyệt các đơn vị đào tạo bên ngoài;
Tổng hợp, quản lý nội dung đào tạo, tài liệu lớp học;
Xây dựng hệ thống thông tin về quá trình đào tạo của nhân viên;
Xây dựng và triển khai tiêu chuẩn năng lực của các vị trí, cấp bậc;
Chịu trách nhiệm đào tạo và giúp nhân viên mới hòa nhập với môi trường công ty;
Chịu trách nhiệm triển khai các khóa đào tạo về giá trị cốt lõi/hoạt động gắn kết của công ty;
Chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài;
Báo cáo công tác Đào tạo định kỳ hàng quý, hàng năm và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc hoặc TP. HCNS;
Các công việc khác theo yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ của P. HCNS.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: Lương chính (từ 13 triệu – 15 triệu) + Lương doanh thu (từ 10%);
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực;
Khám sức khỏe định kỳ;
Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;
Phụ cấp cơm trưa, gửi xe, phụ cấp xăng xe, điện thoại;
Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
Thưởng Lễ, Tết, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng cuối năm tháng 13,14…;
Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện;
Địa điểm làm việc: Số 238 đường 3/2, Phường 12, Quận 10, Tp.HCM
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h00 Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy (Thứ Bảy làm việc từ 08h00 - 12h00)
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành về Luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc chuyên ngành có liên quan;
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Có khả năng sử dụng AI và vận dụng các công cụ AI vào trong công việc;
Tiếng Anh chuyên ngành;
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint);
Biết sử dụng phần mềm Quản trị nhân sự là lợi thế;
Kỹ năng tư duy: Có khả năng lập kế hoạch, phân tích, dự báo và giải quyết vấn đề;
Kỹ năng giao tiếp, làm việc độc lập và làm việc nhóm;
Thông tin liên hệ
jobsmc@vnsmc.com.vn hoặc sandh@vnsmc.com.vn
P. HCNS: Mr. Sa 0971 746 997 hoặc 0981 970 972 – 0931 79 57 97
Địa điểm phỏng vấn
Tầng 1 - Số 238 Đường 3/2, Phường 12, Quận 10, TP Hồ Chí Minh.
- SMC chung tay vì cộng đồng – Trao yêu thương tại xã Tân Thượng 31/03/2025
- Giải pháp thi công đóng cọc trên biển chuyên nghiệp 20/03/2025
- Tháo dỡ và vận chuyển cấu kiện siêu trường siêu trọng của Tàu Pegasus tại cảng Ba Son – Phú Mỹ 01/03/2025
- Bộ Công thương đề xuất lùi phát triển điện gió ngoài khơi sau 2030 20/02/2025
- Bước chuyển mình mạnh mẽ của SMC: Tái định vị thương hiệu, vươn tầm quốc tế 13/01/2025
Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn khi CV của bạn đáp ứng đủ yêu cầu